| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
VVL
Зарегистрирован: 15.08.2015
Сообщения: 281
|
 Добавлено: Пн Авг 31, 2015 2:57 am Заголовок сообщения: |
 |
|
ДОК
Действительно, почему Алексеев Л.Г. и иже с ним не провели сравнительное исследование психологических качеств с помощью "Конкордии"или "Дельта-Оптима" - с одной стороны и с помощью стандартных методов психологического исследования (интервью + психологические тесты) - с другой?
Некорректное высказывание, Вы уж ведите диалог достойно. Л.Г. Алексеев не нуждается ни в чьих указаниях. |
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Дойчев
Зарегистрирован: 18.12.2006
Сообщения: 1469
Откуда: Новосибирск
|
| Добавлено: Пн Авг 31, 2015 5:49 am Заголовок сообщения: |
|
|
Некорректное высказывание на "высказывание". Был задан профессиональный вопрос "в сторону" авторитетного профессионала... Еще раз ... это не "указание", а вопрос...
VVL, ведите себя достойно! Вот это - указание ...  
_________________
А мы все ставим каверзный ответ
И не находим нужного вопроса... |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Volgin
Зарегистрирован: 31.07.2007
Сообщения: 1339
Откуда: Самара
|
| Добавлено: Пн Авг 31, 2015 9:25 am Заголовок сообщения: |
|
|
| VVL писал(а): | | "Именно поэтому, психофизиологическому тестированию, согласно нашей идее, должен предшествовать этап проверки психологических особенностей личности и выбора стимульного материала для включения его в качестве контроля в вопросник. Иными словами, проведение адаптирующего теста, в котором предъявляется стимульный материал исключительно контрольного характера, может дать основание для включения в формат используемого впоследствии теста групп вопросов, вызвавших наиболее выраженные реакции для их сравнения с реакциями на проверочные вопросы". |
Да это классно. Многие изучают психологические особенности личности перед тестированием. Мне известно, что и Дойчев использует психологические опросники перед тестированием. Но полиграф Дельта-Оптима выдает удивительное автоматическое заключение: "Адекватная самооценка с учетом мнений социальной среды".
Мнения социальной среды к слову не изучались на полиграфе, и адекватная самооценка в заключении в автоматическом обсчете безусловно фантастика и мечта любого управленца. Одел датчики, задал вопросы - вот тебе и адекватный сотрудник..... А вот неадекватный..... Всех бы полиграфологов проверили бы и стали бы все только адекватными . У меня правда всегда вопрос к французским кинокомедиям : Почему-то главные герои, которые раскрывают дела именно неадекватные ( Розовая пантера, инспектор Жюв в Фантомасе, Жандармы из Сантропе.....). |
|
| Вернуться к началу |
|
|
AVM
Зарегистрирован: 08.02.2006
Сообщения: 2875
Откуда: Российская Федерация
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Promchim
Зарегистрирован: 13.08.2015
Сообщения: 8
|
| Добавлено: Пн Авг 31, 2015 4:56 pm Заголовок сообщения: Re: Куда пойти учиться |
|
|
| Volgin писал(а): | | Очень много литературы на английском языке так и не переведены на русский язык. В США некоторые книги по полиграфу уже выходят третьим изданием. |
Ув. коллега, посоветуйте зарубежный атлас полиграмм или книгу с большим количеством обучающих полиграмм.
_________________
Всех благ и здоровья! |
|
| Вернуться к началу |
|
|
VVL
Зарегистрирован: 15.08.2015
Сообщения: 281
|
| Добавлено: Пн Авг 31, 2015 5:10 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Уважаемый коллега! Из этого многого Вам опять посоветуют Мате, или нет? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Promchim
Зарегистрирован: 13.08.2015
Сообщения: 8
|
| Добавлено: Пн Авг 31, 2015 6:44 pm Заголовок сообщения: |
|
|
которая книга Маte ?
_________________
Всех благ и здоровья! |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Volgin
Зарегистрирован: 31.07.2007
Сообщения: 1339
Откуда: Самара
|
| Добавлено: Пн Авг 31, 2015 8:59 pm Заголовок сообщения: Re: Куда пойти учиться |
|
|
| Promchim писал(а): | | Ув. коллега, посоветуйте зарубежный атлас полиграмм или книгу с большим количеством обучающих полиграмм. |
Вот книга, где есть все что нужно - от тестирований до получения признаний Effective Interviewing and Interrogation Techniques
Авторы: William L. Fleisher,Nathan J. Gordon |
|
| Вернуться к началу |
|
|
ДОК
Зарегистрирован: 13.01.2007
Сообщения: 812
|
| Добавлено: Пн Авг 31, 2015 11:48 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| VVL писал(а): | | Л.Г. Алексеев не нуждается ни в чьих указаниях |
VVL, это не указание. Это вопрос. Точно так же, как ранее я писал на форуме ранее об "энергетическом подходе", как не отвечающем критериям научности, точно так же, я выражаю сомнение в научности методики использования полиграфа в целях психологической диагностики.
Представляется вполне логичной верификация данной методики, о которой заявил Л.Г. Алексеев, с помощью стандартных и научно апробированных методов психометрики. Но так как не была проведена процедура верификации, не было научных исследований по стандартизации, следовательно методику использования полиграфа для изучения психологических качеств нельзя считать валидной.
_______________
С уважением,
ДОК |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Volgin
Зарегистрирован: 31.07.2007
Сообщения: 1339
Откуда: Самара
|
| Добавлено: Вт Сен 01, 2015 7:38 am Заголовок сообщения: |
|
|
| ДОК писал(а): | не была проведена процедура верификации
ДОК |
Тесты в учебнике Алексеева есть и можно каждому попробовать. Если будет работать, то почему бы нет. Методы Самарского специалиста, работающего на "Конкордии" невероятно интересны..... но в большей степени не из-за того, что у него "Конкордия" а из-за 15 летнего опыта работы на полиграфе в крупной бизнес-структуре. И энергетический подход это скорее философия или способ оценки. Я по этой методике подбираю контроли на скрининге, но не зачитываю всё подряд.... потому что некоторые вопросы откровенно не этичны и появляется вопрос к психическому здоровью составителя а подбираю 4-5 контролей для двух тестов по формату С.В. Поповичева. ( Из книги Алексеева: При приеме на работу рекомендован вопрос: "боитесь ли вы ночью ходить по кладбищу". Ну если тестируем кандидата на работу в Ритуальные услуги то он актуален, а в нашей компании за такие вопросы попросят за ворота). |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Дойчев
Зарегистрирован: 18.12.2006
Сообщения: 1469
Откуда: Новосибирск
|
| Добавлено: Вт Сен 01, 2015 7:43 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Volgin писал(а): | | ...При приеме на работу рекомендован вопрос: "боитесь ли вы ночью ходить по кладбищу". Ну если тестируем кандидата на работу в Ритуальные услуги то он актуален, а в нашей компании за такие вопросы попросят за ворота... |
"Философия" контрольных вопросов должна быть такая - в сознании опрашиваемого постановка таких вопросов со стороны работодателя должна быть абсолютно логичной! "Внушение" этой "логичности" - и есть искусство полиграфолога.
_________________
А мы все ставим каверзный ответ
И не находим нужного вопроса... |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Volgin
Зарегистрирован: 31.07.2007
Сообщения: 1339
Откуда: Самара
|
| Добавлено: Вт Сен 01, 2015 8:21 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Дойчев писал(а): | | в сознании опрашиваемого постановка таких вопросов со стороны работодателя должна быть абсолютно логичной! "Внушение" этой "логичности" - и есть искусство полиграфолога. |
Мотив избегания негативной социальной оценки, социальной оценки личности. Эта позиция школы "Конкордии" очень удачная.... Потому что при приеме на работу при кадровом отборе производится оценка личных и деловых качеств кандидата на работу. В последнее время, исходя из корпоративной культуры компании, некоторые ищут лидеров, другие успешных достиженцев в новых проектах, третьи неконфликтных процедурников ... и такая мотивационная среда играет ключевую роль в принятии решения отделом персонала при приеме на работу. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Дойчев
Зарегистрирован: 18.12.2006
Сообщения: 1469
Откуда: Новосибирск
|
| Добавлено: Вт Сен 01, 2015 9:05 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Volgin писал(а): | | ...Мотив избегания негативной социальной оценки, социальной оценки личности. Эта позиция школы "Конкордии" очень удачная.... |
Это - позиция каждой порядочной "полиграфной" школы!  
_________________
А мы все ставим каверзный ответ
И не находим нужного вопроса... |
|
| Вернуться к началу |
|
|
York
Зарегистрирован: 29.09.2010
Сообщения: 2653
Откуда: Вологда
|
| Добавлено: Вт Сен 01, 2015 12:25 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Прэлестно 
-Познакомьтесь с коллективом. Это лидер нашего коллектива.
- Вот это наша неконфликтная серая процедурная мышь.
- Ну а это гордость нашего коллектива. Это наш достиженец!
_________________
http://skl-ol.ru
https://t.me/skl_ol |
|
| Вернуться к началу |
|
|
VVL
Зарегистрирован: 15.08.2015
Сообщения: 281
|
| Добавлено: Вт Сен 01, 2015 4:04 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Promchim
Уважаемые коллеги!
Посоветуйте достойную и уважаемую школу для обучения в Москве, чтобы не пришлось переучиваться.
Друзья! Мы забыли с чего все начиналось. За спорами и сомнениями наш коллега так ничего и не услышал, кроме: Молчанов, Коровин, Степанов. А ведь это наш ответ импортзамещению, наши истоки - в основе становления детекции лжи. Что - же мы свои берега не помним? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
