ПОЛИГРАФ - ФОРУМ

[Черников Валерий]

Сегодня принесли из СБ апрельский журнал "Экономическая безопасность" № 4 за 2009г. В нем большая статья автора А.М. Мухина
о их изобретении. Расказывает очень красиво - прямо чудо какое то а не аппарат. Технология называется S2S. Кто из коллег что нибудь знает про это чудо? Интересно мнение настоящих профессионалов.
Лично мне кажется, что это очередная профанация и попытка заработать по больше денег.

[Черников Валерий]

http://www.ekonbez.ru/journal/cat/270 это ссылка на статью в этом журнале.

[РОМАН СВИДЕРСКИЙ]

Валера, выложи статью сюда, пожалуйста.

[РОМАН СВИДЕРСКИЙ]

ВОТ: http://r-techno.com/files/s2s.ppt

Собственно презентация. Можно не закачивать, отменить закачку и открыть, выбрать "только для чтения".

И еще что-то:

НовостиПоследние новости

2009 2008 S2S - Screen to Screening

08 апреля 2008 г.
В течение ближайшего времени в России планируется запуск революционной онлайн технологии мониторинга кадров, получившая название S2S - Screen to Screening. Создатели проекта, которые пока остаются в тени, наделили компанию "Р-Техно" правами по продвижению технологии в массы. Технология призвана совершить переворот в кадровом консалтинге и в обеспечении безопасности бизнеса!


ВОТ ИХ САЙТ: http://www.r-techno.com/

ЗДЕСь интересные статьи: http://www.r-techno.com/main/articles/

http://www.it2b.ru/it2b2.view2.html

[Larissa]

Похоже на усовершенстованный Mind Reader, где используются помимо словесных семантических стимулов графические.

[Владимир]

Пинцип работы да и результаты выводятся точно так же как и в Mind Reader. Програмка другая, возможно обсчет по какому то другому алгоритму, а в остальном разницы никакой.
Вот только, то преимущество, которое указывают разработчики Mind Reader и s2s, о том что тестирование проводится на уровне подсознания и тестируемый не знает о том какие стимулы ему предъявляются, с моей точки зрения, можно квалифицировать как негласное получение информации, пусть даже с согласия тестируемого. Так как, при таких тестированиях, во-первых, предварительно знакомить даже с тематикой предъявляемых стимулов не рекомендуется, во-вторых, можно сказать предварительно одну тему тестирования , а в программе заложить другую или две и более, которуе не обсуждались. Так что, законность применения подобного тестирования еще надо обосновать, или разрешить только соответствующим органам.
В принципе имею у себя Mind Reader, эфективность его, с моей точки зрения, на уровне хорошей предтестовой беседы и одного двух тестов на полиграфе (даже при одноразовам их предъявлении).