 |
ПОЛИГРАФ - ФОРУМ Для общения по теме " Детекция лжи "
|
Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Боцман

Зарегистрирован: 14.02.2006 Сообщения: 378 Откуда: Томск
|
Добавлено: Сб Окт 07, 2006 10:04 am Заголовок сообщения: Семинары, семинары... |
|
|
Вот что я случайно нарыл в сети...http://edu.cnews.ru/seminars/index.shtml?212144_short
Сразу вспоминаются пародийные темы семинаров:
- Деловые переговоры: как дождаться банкета или сауны. Эффективный саунинг и банкетинг.
- Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки.
- Продвижение дальше по салону, управление мелочью.
- Построение протокольной рожи как инструмент ведения переговоров
- Эффективные способы снижения смертности коммивояжеров.
- Планирование чужой карьеры. Эффективное подсиживание. Техника быстрого продвижения коллеги вниз по служебной лестнице.
- Корпоративный пирсинг.[/url] |
|
Вернуться к началу |
|
 |
ЮРЬЕВ

Зарегистрирован: 18.04.2006 Сообщения: 3457 Откуда: Краснодар
|
Добавлено: Сб Окт 07, 2006 10:40 am Заголовок сообщения: |
|
|
Подсказка, что делать
со всем этим, содержится среди заголовков.
"Сортировать" информацию. Я не виноват. Она сама пришла. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Олег

Зарегистрирован: 03.11.2005 Сообщения: 2547 Откуда: В 40 километрах от Европы
|
Добавлено: Пн Окт 09, 2006 5:14 am Заголовок сообщения: |
|
|
Блин!!!!
1 день 9000 рублей с каждого!!!!
Не тем делом занимаемся товарищи!!!
 _________________ Подтверждай истину фактами. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Алексей Карташов

Зарегистрирован: 18.07.2006 Сообщения: 189 Откуда: г.Пенза
|
Добавлено: Пн Окт 09, 2006 7:54 am Заголовок сообщения: |
|
|
Семинар КОНКРЕТНО
ДЛЯ ЛОХОВ
Ну нельзя за 8 часов + бизнес-ланч + кофе-паузы, выложить всю представленную информацию. Конечно если не тезисно.
Одним словом, Москва.  _________________
 |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Qwerty

Зарегистрирован: 17.10.2006 Сообщения: 58 Откуда: Москва
|
Добавлено: Ср Окт 18, 2006 9:58 am Заголовок сообщения: |
|
|
Господа, если вы
внимательно читали темы и подтемы, которые касаются полиграфа, то обратили бы внимание, что это не обучающая программа, а
разъясняющая:
"Тема 6. Применение полиграфа (детектора лжи) в кадровой работе
правовые стороны возможности применения полиграфа в кадровой работе;
задачи, решаемые с помощью полиграфа;
принципы действия современных полиграфов. Контактный и бесконтактный полиграф;
основные показатели, которые являются значимыми для получения объективного результата при тестировании на полиграфе;
возможные способы обмана полиграфа. "
На самом деле, чего плохого в том, что сотрудники СБ будут знать, что такое полиграф и чем он отличается от утюга, паяльника и
электрического стула.
Очень хорошо, если там объясняют, каковы задачи решаемые с помощью полиграфа. Мне частенько доводилось слышать такой вопрос: "Вот
ты скажи, если мы возьмем его/ее на работу, он/она будет воровать? Он/она зачем сюда устраивается, чтобы воровать?" В бытность
моей службы в УИС я слышала такой вопрос: "Ты скажи, он сбежит, если мы его на расконвойку выпустим?" - при этом мой ответ. что
"до настоящего времени данный осужденный никаких действий для подготовки побега не предпринимал" их не устраивал.
А если там еще вдруг рассказывают, как должны вести себя представители СБ с подозреваемыми (в хищениях, махинациях и т.п.), чтобы
не осложнять работу полиграфиста, то это вообще чудесно.
Так что, возможно, нечто положительное для нас там есть. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
XOH

Зарегистрирован: 27.03.2006 Сообщения: 1449 Откуда: Н.Новгород
|
Добавлено: Ср Окт 18, 2006 11:11 am Заголовок сообщения: |
|
|
В принципе такие
семинары очень даже нужны. Здесь я полностью согласен с точкой зрения Qwerty.
Правда, не знаю о чем и как рассказывают на данном обучении... Не был.
По тематике меня насторожило малое количесво времени для грамотного освещения всего
заявленного блока вопросов.
Например у меня только на объяснение что такое полиграф и возможности его использовании в кадровой работе и в деятельности СБ
меньше 4-х часов ну никак не уходило. А с учетом ответов на вопросы слушателей....
Ну а Тема 3. Различные способы воздействия (влияния) на сотрудников компании. Возможные приемы
получения информации с использованием «человеческого фактора». Противодействие вербовкам и агентурному внедрению.
- это песня!
Ладно бы только реальным операм с опытом практической работы объясняли нюансы оперативной и, в частности, агентурной работы в
коммерции! Там же - сборная солянка. Да и среди СБ-шников хороший (читай - настоящий!) опер - явления нечастое.
А тут огромный блок двухнулевой информации, большая часть которой требует детальной проработки! Очень похоже на профанацию.
Не берусь давать советы, но из опыта: ребята, оставьте только полиграф (что такое, какие задачи решает, устовия оптимального
применения, инструкция по действиям персонала при обнаружении признаков противоправного деяния, организация взаимодествия с
параллельными службами и т.д) и вопрос ком. тайны. Дайте дельные советы, рекомендации, подробно ответьте на возникшие вопросы
(только по-честному, не лукавьте!).... Вот это будет дело! |
|
Вернуться к началу |
|
 |
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах You cannot attach files in this forum You cannot download files in this forum
|
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|