ПОЛИГРАФ - ФОРУМ

[ДОК]

Работодатель действует, почти так же как в Пиццасушивок: берут специалиста, на испытательном сроке платят небольшую зарплату, с мотивировкой, что после испытательного срока размер зарплаты увеличат, полиграфолог проводит Н-ное количество ПФИ, но до истечения испытательного срока его обвиняют в некомпетентности и вынуждают уволиться. Потом ищут другого полиграфолога и цикл повторяется заново.
_________________
С уважением,
ДОК

[AVM]

Они просто жадные или еще и глупые?

[ДОК]

Возможно, такова стандартная политика компании в отношении собственного персонала. Как говорят "эффективные" манагеры: "Люди - это вторая нефть". Набирают персонал, "отжимают" людей по полной, меняют других и т.д.
________________
С уважением,
ДОК

[Александр Калафати]

[AVM]

Ну,наверное,исключать нельзя. Но в таком случае это полная некомпетентность при подборе. Ведь они как то мотивируют увольнение? Внезапно прозревают?

[Александр Калафати]

Мой опыт говорит, что надо проверять. Например, набирают новичков или слабых спецов, готовых работать за еду. Надеются, что повезёт.
Знаем ситуацию только от ДОКа

[AVM]

За "еду"- главный признак некомпетентности и глупости работодателя. Исключительно ИМХО.

[ДОК]