 |
ПОЛИГРАФ - ФОРУМ
Для общения по теме " Детекция лжи "
|
| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Константин Соловьев
Зарегистрирован: 06.06.2015
Сообщения: 9
|
 Добавлено: Сб Июн 06, 2015 12:58 pm Заголовок сообщения: вопрос по применению полиграфа в управлении персоналом |
 |
|
| Здравствуйте! Уважаемые господа специалисты по полиграфу! Скажите пожалуйста, можно ли при обследовании с вашим прибором определить нежелательную религиозную принадлежность (религиозный экстремизм) при приеме на работу? Нам это важно, потому что крестные ходы и всякие потайные молельные комнаты с халяльной едой нам на производстве не нужны. |
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Александр Калафати
Зарегистрирован: 12.10.2011
Сообщения: 1860
Откуда: Москва
|
| Добавлено: Сб Июн 06, 2015 1:09 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Можно, главное чтобы специалист был в теме, что такое "религиозный экстремизм" и Вы сами четко осознавали, что Вам нужно.
_________________
Быть, а не казаться.
http://polygraph-triumph.ru/ |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Константин Соловьев
Зарегистрирован: 06.06.2015
Сообщения: 9
|
| Добавлено: Сб Июн 06, 2015 2:09 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Нам четко нужно чтобы на производстве и в офисе не было ПГМнутых на всю голову и последователей "ислама самой мирной религии". От тех и от других проблем не оберешься. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Александр Калафати
Зарегистрирован: 12.10.2011
Сообщения: 1860
Откуда: Москва
|
| Добавлено: Сб Июн 06, 2015 2:28 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Если вам вообще не нужны религиозные люди на производстве , а не просто "религиозные экстремисты", т.е. последователи официально запрещенных религиозных группировок, то тогда это работа отдела кадров (ли HRов) . От "ПГМных" на собеседовании повесьте красный флаг, а от "последователей самой мирной религии" - говорите, что в столовой подаётся только свинина. 
Проблема в том, что полграфолога можно нагрузить кучей несвойственных ему задач, например, составлять еще и психологический портрет кандидата, но от этого качество и скорость работы специалиста вряд ли увеличатся.
_________________
Быть, а не казаться.
http://polygraph-triumph.ru/
Последний раз редактировалось: Александр Калафати (Сб Июн 06, 2015 2:33 pm), всего редактировалось 1 раз |
|
| Вернуться к началу |
|
|
vladkazackoff
Зарегистрирован: 11.11.2011
Сообщения: 1412
Откуда: г. Липецк
|
| Добавлено: Сб Июн 06, 2015 2:32 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Константин Соловьев писал(а): | | Нам четко нужно чтобы на производстве и в офисе не было ПГМнутых на всю голову и последователей "ислама самой мирной религии". От тех и от других проблем не оберешься. |
Вы очень узко смотрите на эту тему. Экстремисткие организации могут быть сформированы и не по религиозному принципу!
Кроме того, если есть возможность, то за время испытательного срока (а равно при отборе на работу, но якобы по другим критериям) отсеивайте также и слишком религиозных (не путать религиозных с верующими!), а также лиц с философически-религиозной интоксикацией. Эти личности не предсказуемы. Сейчас он непротивленец злу насилием, а через год меняет позиции на то, что добро должно быть с кулаками, но по внешним признакам остаётся милейшим человеком. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Александр Калафати
Зарегистрирован: 12.10.2011
Сообщения: 1860
Откуда: Москва
|
| Добавлено: Сб Июн 06, 2015 2:50 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| vladkazackoff писал(а): |
Вы очень узко смотрите на эту тему. Экстремисткие организации могут быть сформированы и не по религиозному принципу!
Кроме того, если есть возможность, то за время испытательного срока (а равно при отборе на работу, но якобы по другим критериям) отсеивайте также и слишком религиозных (не путать религиозных с верующими!), а также лиц с философически-религиозной интоксикацией. Эти личности не предсказуемы. Сейчас он непротивленец злу насилием, а через год меняет позиции на то, что добро должно быть с кулаками, но по внешним признакам остаётся милейшим человеком. |
Как я и говорил, работа по выявлению таких лиц - работа отдела персонала, а не полиграфолога)
_________________
Быть, а не казаться.
http://polygraph-triumph.ru/ |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Константин Соловьев
Зарегистрирован: 06.06.2015
Сообщения: 9
|
| Добавлено: Сб Июн 06, 2015 7:12 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| НRы говорят что они дескать не могут на собеседовании выявить на всю голову верующих. Как можно это сделать при помощи полиграфа и насколько надежно? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Константин Соловьев
Зарегистрирован: 06.06.2015
Сообщения: 9
|
| Добавлено: Сб Июн 06, 2015 7:17 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| vladkazackoff писал(а): |
за время испытательного срока (а равно при отборе на работу, но якобы по другим критериям) отсеивайте также и слишком религиозных |
Вот бы знать такие критерии |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Александр Калафати
Зарегистрирован: 12.10.2011
Сообщения: 1860
Откуда: Москва
|
| Добавлено: Сб Июн 06, 2015 7:49 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Константин Соловьев писал(а): | | НRы говорят что они дескать не могут на собеседовании выявить на всю голову верующих. Как можно это сделать при помощи полиграфа и насколько надежно? |
Да все они могут, просто думать не хотят и брать на себя лишнюю ответственность. Пусть еще скажут, что алкоголиков не имеют выявлять.
Это можно сделать при помощи полиграфа. Достаточно надежно. Не уверен, что это этично, но возможно)
Я бы ввел ряд вопросов в анкету, относительно религиозности кандидатов (относите ли себя к какой-либо конфессии, если да,то к какой, как часто ходите в церковь(мечеть), соблюдаете ли пост и тп.) - если кандидаты будут спрашивать зачем, то отделу персонала объяснять, что необходимо для планирования загрузки предприятия и составления графика смен с учетом религиозных праздников, а также обеспечения питания в столовой. Уже по этой анкете станет все ясно, т.к. черезмерно религиозные кандидаты этой своей чертой очень гордятся.
А на месте полиграфолога ввел бы тему в вопросник - искажение анкетных данных. Если по первичной теме были бы обнаружены значимые реакции, то давать расшивку по блокам анкеты, среди которых и будет блок на религиозность.
_________________
Быть, а не казаться.
http://polygraph-triumph.ru/
Последний раз редактировалось: Александр Калафати (Вс Июн 07, 2015 10:39 am), всего редактировалось 1 раз |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Дойчев
Зарегистрирован: 18.12.2006
Сообщения: 1469
Откуда: Новосибирск
|
| Добавлено: Вс Июн 07, 2015 6:47 am Заголовок сообщения: |
|
|
Вообще-то в России запрещена дискриминация при трудоустройстве по "религиозному принципу".... Вот в "преамбуле" разработанной нами еще в Норильске анкете кандидата есть фраза "Вы можете не заполнять любые пункты этой анкеты по своему усмотрению". А в анкете есть и "принадлежность к религии" и "принадлежность к политическим партиям"... НО! про "сексуальную ориентацию" нет вопроса! Хотя были случаи когда заказчик просил проверить кандидатшу на офис-менеджера болела ли она венерическими заболеваниями... Законно? Это же про здоровье? 
Включая вопрос "о религии" в свое "официальное" заключение, полиграфолог "подставляется" потенциальному адвокату кандидата на трудоустройство в деле о необснованном отказе в трудоустройстве.
_________________
А мы все ставим каверзный ответ
И не находим нужного вопроса... |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Константин Соловьев
Зарегистрирован: 06.06.2015
Сообщения: 9
|
| Добавлено: Вс Июн 07, 2015 10:37 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Никакой дискриминации, работодатель имеет право предоставлять работу тому, кому желает. Также работодатель имеет право не брать на работу того, кто ему не нужен или от кого будут проблемы. Задача НRов дать ему информацию для принятия решения. Кандидату сообщают что "Вы нам подходите" или "спасибо, Вы нам не подходите". |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Константин Соловьев
Зарегистрирован: 06.06.2015
Сообщения: 9
|
| Добавлено: Вс Июн 07, 2015 10:43 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Александр Калафати, спасибо, очень дельные рекомендации. Действительно, алкоголиков они отсеивают, а всяких истинно верующих якобы не могут. Что такое расшивка по блокам? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Дойчев
Зарегистрирован: 18.12.2006
Сообщения: 1469
Откуда: Новосибирск
|
| Добавлено: Вс Июн 07, 2015 11:08 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Константин Соловьев писал(а): | | Никакой дискриминации, работодатель имеет право ... |
Трудовой кодекс РФ Часть третья, ст. 64 :
"Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
_________________
А мы все ставим каверзный ответ
И не находим нужного вопроса... |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Александр Калафати
Зарегистрирован: 12.10.2011
Сообщения: 1860
Откуда: Москва
|
| Добавлено: Вс Июн 07, 2015 12:30 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Константин Соловьев писал(а): | | Александр Калафати, спасибо, очень дельные рекомендации. Действительно, алкоголиков они отсеивают, а всяких истинно верующих якобы не могут. |
Пожалуйста.
| Константин Соловьев писал(а): | | Что такое расшивка по блокам? |
Я думаю, другой специалист меня поймет. Не хочу вдаваться в особенности тактики проведения тестирования в общем доступе)
Если Вам нужна дальнейшая консультация в этой области и Вы живете в Москве, можем встретиться. У меня офис в районе м. Китай-Город, живу в районе м. Ясенево. Телефон можно найти у меня на сайте.
_________________
Быть, а не казаться.
http://polygraph-triumph.ru/ |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Гость Далекий
Зарегистрирован: 19.12.2007
Сообщения: 298
Откуда: Владивосток, Дальний Восток
|
| Добавлено: Пн Июн 08, 2015 5:07 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Константин Соловьев писал(а): | | можно ли при обследовании с вашим прибором определить нежелательную религиозную принадлежность |
Легко.
Как правило у полиграфолога в опросном листе есть несколько вопросов по теме - "религия". В 95% случаев опрашиваемый сообщает о себе правдивую информацию о своей религиозной принадлежности еще в предтестовой беседе. Это довольно легкая тема для обсуждения с кандидатом, наряду с алкоголем и наркотиками. Ваши специалисты просто не хотят это делать. Ни один религиозный человек никогда не будет лгать на этот вопрос. Отмолчаться - да, уйти от вопроса - да (особенно свидетели Иеговы), но врать - никогда.
Достаточно при собеседовании задать несколько грамотных вопросов и уже будет некая ясность.
| Дойчев писал(а): | | в России запрещена дискриминация при трудоустройстве по "религиозному принципу".... |
причем здесь это ......
в данном случае - кандидат не прошел по конкурсу ....
это просто конкурс ... на усмотрение работодателя ...
_________________
der in the sed, the kadet! |
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
You cannot attach files in this forum
You cannot download files in this forum
|
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
