 |
ПОЛИГРАФ - ФОРУМ
Для общения по теме " Детекция лжи "
|
| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Mike Smith
Зарегистрирован: 22.05.2007
Сообщения: 729
Откуда: Донецк
|
 Добавлено: Чт Июл 10, 2008 9:45 am Заголовок сообщения: |
 |
|
| Олег писал(а): | Для неподготовленного человека результаты ОИП носят тяжёлый характер. 
После того, как он стал читать отчёты по проверке на полиграфе людей принимаемых на работу (раньше эта информация ему была не доступна) то он, тихонько спросил у менеджера по кадрам:
Они (кандидаты) все такие?
А она тихонько ему отвечает:
Мы к Вам приводим только тех, кто вписался в пределы социальной нормы!  |
- Слушай, да что ты их всех рубишь?! Если так подходить по твоим критериям, так работать некому будет! (начальник ОРЛС)
- Нет вопросов, принимайте, только потом когда этот кекс влетит, будучи пьяный за рулем (накуреный дело потеряет/пойдет утечка информации) и будет служебное расследование, то ВБ задаст сакраментальный вопрос - а как же вы такого красавца взяли?! если у него в заключении по полиграфу черным по-белому написано неоднократно управлял автотранспортом в нетрезвом состоянии" ("употребляет марихуану", "разглашал служебную и секретную информацию в текущем году"). Так вот - кто будет крайним? Первый замначальника ГУВД - который подписал приказ? Или начальник отдела кадров, который документы готовил и аттестацию утверждал? Как думаете, а?
- Да ну нах..!! Нет, не будем его брать.. Пусть себе в райотделе сидит и там влетает, не надо нам такого счастья..
(с) невыдуманый разговор.. который повторяется из раза в раз.. 
_________________
C уважением,
Михаил. |
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Анюта
Зарегистрирован: 31.10.2005
Сообщения: 1204
Откуда: Екатеринбург
|
| Добавлено: Чт Июл 10, 2008 10:00 am Заголовок сообщения: |
|
|
Mike Smith
Как я тебя понимаю!
_________________
Женщина краснеет в двух случаях: либо когда намеренно врет, либо когда
случайно говорит правду.
С уважением, Анюта! |
|
| Вернуться к началу |
|
|
ARCBVF
Зарегистрирован: 16.06.2006
Сообщения: 1213
|
| Добавлено: Чт Июл 10, 2008 10:13 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Юрьев писал(а): | | оставим, с условием повторных ОИП через месяц (полгода) для контроля. И будущая работа обеспечена, и заботы с руководства сняты...а если клиенту контроль не понравится - он сам уволится... |
Ха, Юрьев, Вы как в воду глядели! Только мне эта формулировка абсолютно не нравится: "А давайте мы (руководитель)его возьмем, а Вы (т.е. СБ) его контролировать будете, следить то есть".
Ну, нам, вообще, заняться нечем, да?!? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
ЮРЬЕВ
Зарегистрирован: 18.04.2006
Сообщения: 3458
Откуда: Краснодар
|
| Добавлено: Чт Июл 10, 2008 11:53 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Алена писал(а): | Вы (т.е. СБ) его контролировать будете, следить то есть".
Ну, нам, вообще, заняться нечем, да?!? |
 Ха. А чего еще СБ делать. Чаи гонять? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Mike Smith
Зарегистрирован: 22.05.2007
Сообщения: 729
Откуда: Донецк
|
| Добавлено: Чт Июл 10, 2008 12:13 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Юрьев писал(а): | | Алена писал(а): | Вы (т.е. СБ) его контролировать будете, следить то есть".
Ну, нам, вообще, заняться нечем, да?!? |
Ха. А чего еще СБ делать. Чаи гонять? |
в зуму играть!
_________________
C уважением,
Михаил. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
ARCBVF
Зарегистрирован: 16.06.2006
Сообщения: 1213
|
| Добавлено: Сб Июл 12, 2008 3:21 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| практика показывает, что никто так называемой "группой риска" не занимается. Зачем изначально, скажите, брать себе головную боль?!? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Mike Smith
Зарегистрирован: 22.05.2007
Сообщения: 729
Откуда: Донецк
|
| Добавлено: Сб Июл 12, 2008 4:33 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Алена писал(а): | | практика показывает, что никто так называемой "группой риска" не занимается. Зачем изначально, скажите, брать себе головную боль?!? |
Ну это в компетенции руководителя. Наше дело написать в заключении, что человек предоставляет собой группу риска. А там пусть он на себя берет ответственность. Или же кадровик.
_________________
C уважением,
Михаил. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
ЮРЬЕВ
Зарегистрирован: 18.04.2006
Сообщения: 3458
Откуда: Краснодар
|
| Добавлено: Вс Июл 13, 2008 3:13 am Заголовок сообщения: |
|
|
Вы как будто в органах не служили. Кому прикажут, у того и будет головная боль. Хотя с другой стороны - действует универсаньный принцип: инициатива наказуема исполнением. Зато того, кто инициативен - иногда продвигают. Повыше или куда подальше...
В коммерции так же? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
ARCBVF
Зарегистрирован: 16.06.2006
Сообщения: 1213
|
| Добавлено: Пн Июл 14, 2008 2:51 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Юрьев писал(а): | Вы как будто в органах не служили. Кому прикажут, у того и будет головная боль. Хотя с другой стороны - действует универсаньный принцип: инициатива наказуема исполнением. Зато того, кто инициативен - иногда продвигают. Повыше или куда подальше...
В коммерции так же? |
Речь не об органах...про них все понятно, они отражение народа.  Хотелось бы думать, что в коммерции по-другому. Все зависит от компании, насколько она престижна и может себе позволить выбирать сотрудников на основании конкурсного отбора. Чаще всего там и проводится полиграф. Где есть эффективная мотивация.
На самом деле найти хорошие кадры достаточно проблематично. Тем более, что грядет демографическая яма - с 1989 по 1994 г. в стране отмечалась низкая рождаемость, соответственно, на лицо дефицит квалифицированных кадров... |
|
| Вернуться к началу |
|
|
ARCBVF
Зарегистрирован: 16.06.2006
Сообщения: 1213
|
| Добавлено: Пн Июл 14, 2008 2:55 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Mike Smith писал(а): | | Ну это в компетенции руководителя. Наше дело написать в заключении, что человек предоставляет собой группу риска. А там пусть он на себя берет ответственность. Или же кадровик. |
насколько я помню, "группу риска" составляет специалист в первую очередь для себя, т.е.те, на кого следует обращать внимание и проводить регулярные плановые проверки. Если учесть коммерческий подход, то, конечно, - работой будешь обеспечен гарантированно и надолго... |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Mike Smith
Зарегистрирован: 22.05.2007
Сообщения: 729
Откуда: Донецк
|
| Добавлено: Пн Июл 14, 2008 4:02 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Алена писал(а): | | Mike Smith писал(а): | | Ну это в компетенции руководителя. Наше дело написать в заключении, что человек предоставляет собой группу риска. А там пусть он на себя берет ответственность. Или же кадровик. |
насколько я помню, "группу риска" составляет специалист в первую очередь для себя, т.е.те, на кого следует обращать внимание и проводить регулярные плановые проверки. Если учесть коммерческий подход, то, конечно, - работой будешь обеспечен гарантированно и надолго... |
дык если судить с коммерческой точки зрения это вовсе не так и плохо!
_________________
C уважением,
Михаил. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Владислав
Зарегистрирован: 17.06.2008
Сообщения: 645
Откуда: г. Курск
|
| Добавлено: Вт Июл 15, 2008 1:17 am Заголовок сообщения: |
|
|
Михаил писал:
| Цитата: | | дык если судить с коммерческой точки зрения это вовсе не так и плохо! |
А в коммерции, Михаил, по другому и быть не должно...
Иначе Вы останенесь не только без клиентов и заказчиков,.... но и без надлежащих средств к достойному существованию....
С уважением, Владислав. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
ARCBVF
Зарегистрирован: 16.06.2006
Сообщения: 1213
|
| Добавлено: Вт Июл 15, 2008 5:46 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Mike Smith писал(а): | | дык если судить с коммерческой точки зрения это вовсе не так и плохо! |
ага, "работа у нас такая - ты убегаешь, я догоняю!" (из к\ф Берегись, автомобиль!) |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Григорий
Зарегистрирован: 26.01.2006
Сообщения: 193
Откуда: Казань
|
| Добавлено: Вт Июл 15, 2008 10:16 pm Заголовок сообщения: Банковская кадровая дырка |
|
|
Привет, Алён !... Да..эта кадровая дырка уже видна банковской консервативной сфере средних специалистов. Держат ветеранов из-за проверенности и надёжности, но они уже имеют серьёзные склонности к тех.ошибкам при оформлении документации и подсчёте денег. А молодые приходят из банковских школ.. процентов на 80 - "Дом-2"
_________________
"Мальчик жестами объяснил, что его зовут Хуан"
"Второе кольцо силы" Карлос Кастанеда
"Потребляя информацию - ждите отстоя и требуйте долива" (Моё) |
|
| Вернуться к началу |
|
|
ARCBVF
Зарегистрирован: 16.06.2006
Сообщения: 1213
|
| Добавлено: Ср Июл 16, 2008 5:38 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Григорий писал(а): | | Привет, Алён !... |
привет, привет Гиригорий! Рада, что не совсем пропал, иногда показываешься! |
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
You cannot attach files in this forum
You cannot download files in this forum
|
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
